【SS事業部】カレーライス。

こんにちは。SS事業部の川上です。

 

うちの部署には、すごいドライバーがいるんです。

仕事はちゃんとできるんです。
積み込みも上手いし、現場対応も丁寧。
でもそれ以上に、“人に好かれる能力”が異常に高い。

 

ある日、帰社してきて普通に言うんです。

「今日、管理人さんにカレー食べてけって言われまして」

 

いや、なんで？

 

こちらは十数年この業界にいて、雨の日も風の日も現場を走り回り、近隣住民様に詰められ、管理人様に叱られながら生きてきたのに、カレーなんて出てきたことは一度もない。

 

せいぜい、

「車どかして！」
「そこ傷つけないで！」
「何時に終わります？」

「うるさい」

です。

 

なのに彼は、カレーを食べる。

しかも聞けば、近隣住民の方から飲み物をもらったり、お菓子をもらったりもしている。

 

さらに厄介なのが、こっちが指示していないことまで勝手にやる。(まったく)

以前、ある現場で搬出がかなり大変そうだった時のこと。

彼、自腹で(ちょっと良い)コーヒーを買って、現場の皆様に差し入れしたんです。

もちろん、こちらはそんな指示してません。

するとどうなったか。

 

「いや〜悪いね〜！手伝うよ！」

と、他の職人さん含め搬出を手伝ってくれたらしい。

しかもその流れで、

「みんなで休憩しよ！」

みたいな空気まで出来上がっていた。

 

 

我々の仕事って、どうしてマイナスから始まる仕事なんですよね。

騒音。
大型車両。
粉塵。
解体。
産廃。

近隣の方からしたら、歓迎される職業ではない場面も多い。

だからこそ最後に残るのって、会社名より人柄なんです。

 

挨拶がちゃんとしてる。
感じがいい。
話し方が柔らかい。

笑顔が可愛い。
靴を揃える。
周りを見て動ける。

その積み重ねで、

「あの会社、感じいいよね」

になる。

 

逆に言えば、どれだけ立派な会社案内を作っても、現場へ行く人間の空気感が悪ければ、一発で全部終わります。

だから私は、こういう“人たらし”なドライバーを、かなり誇りに思っています。

もちろん、技術は大前提です。

 

積み込み。
養生。
安全確認。
時間管理。
搬出動線。

全部できて当たり前。

でも、その上で、

「またあの人に来てほしい」

と言われることには、とんでもない価値がある。

 

そしてありがたいことに、うちの部署には、そういう人間が結構多い。

物をを運ぶだけじゃない。

現場の空気まで少し良くして帰ってくる。

 

たぶんあれは、
「ただの差し入れ」じゃない。

“この人たちなら安心”の延長線上なんですよね。

そして、そういう空気を自然に作れるドライバーが、うちにはちゃんといる。

 

部長としては、それが何より自慢です。

 

 

(私はまだカレーをご馳走になったことはありませんので、何卒よろしくお願い申し上げます！！)